Arbeidsforhold hos oss
Velkommen som ansatt hos Torp Konferansesenter!
Vi er stolte av å tilby et arbeidsmiljø som verdsetter våre ca. 30 ansatte og deres bidrag. Her kan du lese mer om hva du kan forvente som en del av vårt team.
Våre Verdier og Etikk
Hos Torp Konferansesenter har vi forpliktet oss til å opprettholde et etisk og inkluderende arbeidsmiljø. Vi støtter fagorganisering og legger til rette for samarbeid med fagforeninger for å sikre rettferdige og trygge arbeidsforhold.
Arbeidsforhold
• Arbeidstider: Vi tilbyr fleksible arbeidstider slik at du som ansatt vil ha mulighet til å balansere mellom arbeid og fritid.
• Lønn og Fordeler: Konkurransedyktige lønninger og pensjonsordninger er noen av fordelene du som ansatt vil nyter godt av.
Vår Arbeidskultur
Vi tror på en inkluderende og støttende arbeidskultur. Se også våre etiske retningslinjer. Vi mener det er viktig at hver ansatt kjenner seg integrert i selskapets strategier og mål. Våre ansatte deltar i regelmessige teamaktiviteter og opplæringsprogrammer for å fremme både profesjonell og personlig utvikling.
Fagorganisering
Vi samarbeider med fagforeninger for å sikre at våre ansatte har konkuransedyktige og trygge arbeidsforhold. Vårt lønnsnivå tar utgangspunkt i VIRKE sine bransje satser, noe som sikrer rettferdig og konkurransedyktig lønn for alle ansatte.
Sosiale Aktiviteter og Feiringer
Vi verdsetter fellesskapet og trivselen blant våre ansatte. Derfor arrangerer vi jevnlig sosiale aktiviteter etter jobb, som for eksempel teambuilding-aktiviteter, felles middager og utflukter. Vi markerer også forskjellige høytider med feiringer som julebord, sommerfester og andre spesielle anledninger. Disse aktivitetene bidrar til å styrke samholdet og skape en positiv arbeidskultur.
Kursing og Kompetansebygging
Vi tilbyr ved behov kursing til våre ansatte for å fremme kompetansebygging og personlig utvikling. Dette inkluderer både interne og eksterne kurs som er skreddersydd for å møte de spesifikke behovene til våre ansatte. Ved å investere i kontinuerlig læring og utvikling, sikrer vi at våre ansatte har de ferdighetene og kunnskapene som trengs for å lykkes i sine roller og bidra til selskapets vekst.
På IK Mat samarbeider vi med VestfoldLAB for kursing, internkontroll og hygieneprøver. Dette bidrar til kompetanseheving av våre ansatte og skaper en tryggere arbeidsplass. Gjennom dette samarbeidet sikrer vi at våre ansatte har den nødvendige kunnskapen og ferdighetene for å opprettholde høye standarder for hygiene og sikkerhet. Dette bidrar også til å:
• Forbedre kvaliteten på tjenestene våre: Ved å ha god kompetanse hos de ansatte kan vi levere tjenester av høy kvalitet til våre kunder.
• Øke ansattes tilfredshet: Når ansatte føler seg trygge og kompetente i sine roller, øker deres arbeidsglede og engasjement.
• Redusere risiko: Regelmessig internkontroll og hygieneprøver bidrar til å identifisere og redusere potensielle risikoer, noe som skaper et sikrere arbeidsmiljø for alle.
Personal ledelse (HR)
Å sette sammen mennesker med forskjellige evner og personligheter som utfyller hverandre skaper et godt team som er en viktig suksess faktor av vår bedrift. Derfor benytter vi oss av en ekstern HR-rådgiver i bl.a. ansettelses prosesser for å ivareta akkurat dette. Det gir oss også tilgang til ekspertise og støtte for å håndtere komplekse HR-spørsmål og utfordringer. Utover dette hjelper eksterne HR rådgivere oss til å forbedre våre HR-prosesser, støtte våre ansatte når det er behov for det og sikrer at vi følger beste praksis innen HR.
Student utplassering
Vi har gleden av å samarbeide med Sandefjord Videregående Skole (SVGS) ved å tilby utplassering for studenter. Dette gir studentene verdifull arbeidserfaring og muligheten til å lære i et profesjonelt miljø. Vi er stolte av å bidra til utviklingen av fremtidens arbeidskraft!
Dette sier noen av våre ansatte:
Emily, Konferansevert:
«Torp Konferansesenter har et godt arbeidsmiljø og gode rutiner som gjør at jeg trives i jobben.»
Jonas, Tekniker:
«Å jobbe som lyd, lys, og bildetekniker på Torp konferansesenter har vært en givende opplevelse. Arbeidsmiljøet er preget av profesjonalitet og samarbeid, hvor alle bidrar til å skape enestående arrangementer for våre kunder. Det er inspirerende å få bruke kreativiteten min og tekniske ferdigheter til å levere høy kvalitet, enten det gjelder store konferanser eller mindre sammenkomster. Hver dag byr på nye utfordringer, og muligheten til å løse dem i et støttende miljø som gjør jobben både spennende og lærerik. Jeg er stolt av å være en del av et team som alltid setter standarden høyt og verdsetter det vi skaper sammen.»
